カテゴリー: 目標設定

前回は具体的なブレークダウンの方法についてお話しました。目標設定の基本的なことなんですけれど、1年の目標、というときにはついつい見過ごしがちになるんだと思います。 新年の抱負と1年の目標は違います。ぼんやりとしたものを掲… 続きを読む スケジュール帳をベースにするTODOの割り振り、管理ってどうしてます？

前回は、ブレークダウンできる目標でなければ、結局のところ行動に移すこともできず まったくの絵に描いた餅になってしまう、ということをお伝えしました。 その目標を達成するために、どのように行動をするのか、という点が大変重要に… 続きを読む 目標設定 : ブレークダウンしたTODOを、どうスケジュールに割り振りますか？

前回は1年の目標、といっても漠然とぶち上げてしまうんじゃなくて、せいぜい、1日の365倍程度の大きさのものしか設定できないんだよ、ということをお伝えしました。1年、と聞くととても長い期間のように思えるかもしれませんが、実… 続きを読む 目標設定 : TODOリストの形にブレークダウンできる目標であること

前回は、1年の目標とはいっても、「こうなりたい」ではなく「こうする」をベースに立てるべき、という話しをしました。 素晴らしい、壮大な目標を立てたとしても、行動しなければ目標は達成できないわけです。 行動をベースにする目標… 続きを読む 目標設定 : 大きすぎる目標にしない ( 1年といえど1日の365回ぶんでしかない )

前回は、1年の目標を立てるとしても、それは大目標とは違って 確実なものを設定する、というところにフォーカスしてお伝えしました。 目標の設定と実行、実現はレベル0の私たちにとっては生命線と言えるものですし レベル0の極意で… 続きを読む 目標設定 : 行動できる目標にすること

これまで年末の振り返りの話しをしていましたが、 忘年会などで知人と話しをしていると、 そのうち9割の人が年始にたてた目標はいつのまにか、忘却の彼方になっているみたいでした。 ということは…年末年始に立てた目標に、きちんと… 続きを読む 大きな計画を行動に変えるために気をつけること3つ